年金制度改正法（年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律）が2020年5月29日に成立し、下記のように変更されます。

次の条件を全て満たす短時間労働者は社会保険（厚生年金保険・健康保険）に加入しなくはいけないというものです。

（1）1週間の所定労働時間が20時間以上であること

（2）雇用期間が1年以上見込まれること

（3）賃金月額が8.8万円以上であること（年収換算で約106万円以上）

（4）学生でないこと

（5）従業員が常時501人以上の会社に勤めていること

このうちの（5）の条件が、

1. 2022年10月から「101人以上」

    2.  2024年10月から「51人以上」

   と段階的に変更になります。

詳しくは、厚生労働省のHPをリンクしていますので、ご確認ください。https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000147284_00006.html